Sabendo que a qualificação é um assunto de
extrema importância, a Prefeitura de Itaú tem se preocupado com a geração
de emprego e renda dos habitantes do município. Com este pensamento, o prefeito
Edson Melo tem buscado parcerias com objetivo de disponibilizar para a
população cursos voltados principalmente para a capacitação de mulheres, e realiza
durante todo mês de agosto, cursos de capacitação para mães de crianças
beneficiárias dos programas sociais, como PETI / CRAS / PRÓ-JOVEM e BOLSA
FAMÍLIA.
Estão sendo oferecidos os cursos de pintura
em tecidos, vagonite, oitinho, crochê e biscuit, onde mais de 55 mães estão
sendo beneficiadas diretamente com o projeto.
O Prefeito Edson Melo destaca sempre a
importância de cursos como estes, que tem como objetivo melhorar a qualidade de
vida da população de Itaú. Edson pediu às participantes que aproveitem os
conhecimentos e utilizem como uma alternativa para a geração de renda e garantiu
que a Prefeitura irá dar continuidade a este tipo de trabalho, como incentivo para
que o grupo se organize e passe a produzir e garantir renda extra para suas
famílias.
Os cursos acontecem através
de uma ação conjunta entre a secretaria municipal de assistência social, que está
sempre ofertando uma excelente estrutura para que a população possa realizar
cursos de forma gratuita. Para isto a prefeitura disponibilizou de um espaço
adequado com material de qualidade a todas as participantes.
Os cursos acontecem em dois
locais, no CRAS e no centro de apoio aos programas sociais, onde são monitorados
pelas instrutoras Tereza Revoredo e Maria Ilda Delfino, que orientam os alunos
no passo a passo. No final de cada curso as mães receberam certificado.
Para
Maria Cleide Monte, de 32 anos, mãe de 3 filhos, realmente essa é uma grande
oportunidade para as pessoas que desejam se capacitar e melhorar a renda da
família. “Esse é o meu primeiro curso onde pretendo fazer minhas artes e vender
montando assim meu próprio negócio.” Assim falou Cleide Monte.
Assessoria de Comunicação da Prefeitura
de Itaú.
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